kesuksesan membutuhkan pengorbanan

Tidak banyak orang yang berhasil mencapai tangga kesuksesan tanpa melewati pengorbanan dan kesulitan. Sebagian besar mereka yang berhasil mencapai tangga kesuksesan dalam kehidupan pernah mengalami berbagai tantangan, kesulitan dan pengorbanan. Namun mereka yang mencapai tangga kesuksesan ini tidak pernah menjadikan kesulitan, tantangan dan pengorbanan sebagai kegagalan. Mereka menjadikan kesulitan dan kegagalan sebagai bagian dari proses perjalanan suksesnya.

Resepnya, antara lain, tidak mudah berputus asa, memiliki keberanian mengambil resiko yang terukur, berani mengambil tindakan. Kalau melakukan kegagalan, mereka berusaha memperbaikinya dan terus bekerja, hingga akhirnya mencapai kesuksesan.

Setiap pencapaian usaha menuju kebesaran hidup memerlukan keberanian menghadapi resiko dan tantangan yang lebih besar. Seberapa besar keberanian Anda menghadapi resiko, kesulitan dan tantangan yang datang akan menentukan seberapa besar kehidupan yang akan anda capai.
Dengan kata lain, semakin besar hidup yang anda inginkan, semakin tinggi tangga kesuksesan yang Anda inginkan, memerlukan besar keberanian menghadapi resiko dan tantangan yang datang.

Mohon diingat, bahwa saya dan anda semuanya adalah orang yang memiliki potensi untk mencapai sukses Mulia. Karena kita memiliki kuasa (kekuatan luar biasa) yang ada dalam diri kita. Maka berusahalah setiap saat selalu melipatgandakan kepercayaan diri, meningkatkan kompetensi diri dan bisa menghilangkan penyakit exucitis, penyakit mencari alasan. Apakah itu alasan yang berkaitan dengan kesehatan, intelejensia atau kecerdasan, usia, dan nasib dan lain sebagainya. Kita pun juga harus berani merubah setiap kelemahan yang kita rasakan menjadi kekuatan-kekuatan dalam diri kita. Harus berani mengubah kegagalan yang pernah kita
alami menjadi kemenangan atau kesuksesan.

Untuk mencapai kesuksesan diperlukan keberanian secara terus menerus untuk mempelajari kelemahan kita dan berfokus pada kekuatan yang ada dalam diri kita. Dalam karier dan Bisnis
misalnya, sangat wajar kalau kita belajar dari berbagai pengalaman yang pernah kita lakukan. Kita harus dapat belajar dari kesalahan-kesalahan yang pernah kita lakukan maupun kesalahan
orang lain. Kita juga harus selalu siap menghadapi perubahan-perubahan yang selalu ada dalam kehidupan kita.

Upaya-upaya melakukan perubahan terbaik yang bersifat meninggikan kualitas pribadi kita menjadi sangat penting. Berinvestasilah ke dalam diri sendiri dengan terus meningkatkan kualiatas kecerdasan intelektual, emosianal dan spiritual Anda. Memiliki keinginan mencapai kesuksesan diperlukan juga setiap saat selalu membuka mata dan telinga terhadap suatu kesempatan atau peluang yang datang. Berani mengambil tindakan setiap mendapatkan peluang dan kesempatan yang memungkinkan pencapaian sukses kita. Bila kita mampu melakukan hal itu, tidak mustahil kesuksesan akan dapat kita raih.

Saya yakin, kita semua pasti mendambakan kesuksesan. Ingin memperoleh yang sebaik-baiknya dari perjalanan hidupnya. Tidak ada orang yang bisa mendapatkan kenikmatan
dari hidup yang terus merangkak-rangkak, kehidupan yang setengah-setengah. Sukses Mulia
berarti banyak hal yang mengagumkan dan positif dalam diri Anda. Sukses Mulia berarti kesejahteraan pribadi atau memiliki keamanan di bidang keuangan, memiliki ilmu pengetahuan luas sehingga mampu memaksimalkan diri untuk maju, memiliki kekuatan iman sehingga mampu mengisi kehidupan menjadi lebih bermakna dan berguna bagi masyarakat.

Liverpool Imbang 1-1 dengan Bolton

BOLTON, KOMPAS.com - Liverpool masih bermain imbang 1-1 dengan Bolton Wanderers dalam lanjutan Premier League di Stadion Reebok, Sabtu (29/8). Gol Bolton dicetak oleh Kevin Davis di menit ke-33. Gol balasan Liverpool diciptakan Glen Johnson di menit ke-41.

Liverpool bermain cukup ngotot di awal laga. Namun, di luar dugaan, Bolton sanggup memberikan perlawanan. Selain berani mengadang laju Liverpool di lini tengah, mereka juga rajin mengejar bola dan memotong alur umpan Liverpool. Ketika gagal berebut bola, tanpa ragu mengganjal lawan.

Pada menit ke-13, misalnya, Fernando Torres mencoba menggiring bola dengan cepat ke jantung pertahanan "The Trotters" yang agak kosong. Menghindari risiko kebobolan, Gary Cahill mengambil langkah lugas menekel Torres. Wasit Alan Wiley langsung mengacungkan kartu kuning kepadanya.

Ancaman Torres membuat barisan belakang meningkatkan disiplin. Barisan tengah Bolton juga cenderung mendukung pertahanan ketimbang mengalirkan bola ke depan. Sering terlihat, penyerang Johan Elmander bergerak maju hanya dengan dukungan gelandang sayap Matthew Taylor dan Kevin Davies saja. Minimnya dukungan membuat serangan Bolton tak bergigi.

Liverpool sendiri sebetulnya mampu memainkan serangan dari sayap dengan cukup terkoordinasi. Beberapa kali mereka berhasil melepas umpan-umpan silang ke kotak penalti. Bek sayap Liverpool, Glen Johnson juga cukup aktif membantu serangan. Kerja samanya dengan Dirk Kuyt mampu menghidupkan serangan Liverpool di sisi kanan kotak penalti. Namun, rapatnya lini belakang membuat pergerakan mereka macet di situ.

Permainan terus berjalan monoton hingga pada menit ke-30, Liverpool menciptakan serangan yang betul-betul mengancam gawang Jussi Kaaskelainen. Dalam sebuah serangan balik, Torres berhasil menggiring bola ke kotak penalti. Sayang, eksekusinya terlalu lemah karena terburu-buru.

Tiga menit berikutnya, kejutan yang sesungguhnya terjadi. Bolton berhasil unggul 1-0 melalui Kevin Davies. Dalam kekacauan di depan gawang, Davies berhasil mengirim bola ke tengah gawang Liverpool. Pepe Reina yang sudah salah langkah tak berdaya mencegah bencana.

Dalam tempo lambat, Liverpool mencoba mengejar ketinggalan. Mereka akhirnya mampu menciptakan peluang melalui Torres. Namun, tembakannya masih melebar ke sisi kiri gawang Jaaskelainen.

Aksi Torres membuat Bolton semakin ngotot bertahan. Strategi ini cukup efektif meredam usaha penetrasi Liverpool, tetapi tidak cukup rapat untuk mencegah gol penyama kedudukan yang dicetak Glen Johnson pada menit ke-41. Dari luar kotak penalti, Johnson berhasil mengempaskan bola masuk ke sudut kiri bawah gawang Bolton.

Menjelang turun minum, Bolton kembali menciptakan peluang melalui Matthew Taylor. Sayang, tendangan bebasnya masih bisa ditepis Reina. Skor 1-1 pun menanandai berakhirnya babak pertama itu.

sumber : www.kompas.com

info terkini

Senin (24/08) benar-benar menjadi hari bersejarah bagi kabupaten Madiun, khususnya bagi 45 orang Calon DPRD terpilih periode 2009-2014. Pasalnya, pada hari itu tepatnya jam 16.00 WIB bertepatan dengan suasana bulan puasa Ramadhan 1430 H, seluruh calon DPRD terpilih dilantik dan diambil sumpahnya dalam Sidang Paripurna Istimewa DPRD kab. Madiun.
45 Anggota DPRD kab. Madiun yang dilantik ini, adalah hasil pemilihan umum legislatif (Pileg) 9 April 2009 silam. Sehingga, setelah menunggu hampir 3 bulan, akhirnya resmi menyandang gelar wakil rakyat, DPRD kab. Madiun periode 2009-2014.

SELENGKAPNYA KLIK di http://www.tabloid-benar.info/mod.php?mod=publisher&op=viewarticle&cid=5&artid=99

Calon Presiden, Cagub, Cabup dan Caleg, semuanya tidak bebankan biaya seperpun untuk penyelenggaraan Pemilu. Lantas apa dasarnya Calon Kepala Desa (cakades) dibebani biaya 10-25 juta tiap calon, untuk biaya penyelenggaraan Pilkades. Sebenarnya yang butuh pemimpin itu Cakades ataukah rakyat. Moment Pilkades jangan dijadikan ajang untuk memeras calon pemimpin, jika tidak ingin mencetak koruptor baru ditingkat desa ...

Selengkapnya baca di http://www.tabloid-benar.info/index.php

10 Tips sehat merawat komputer

1. Defrag harddisk anda tiap 4 bln sekali. Fungsi defrag adalah untuk menata dan mengurutkan file-file harddisk berdasarkan jenis file/data sehingga akan mempermudahkan proses read/write dan beban kerja akan lebih ringan yang akhirnya dapat memperpanjang umur harddisk. Caranya klik menu Start > Program > Accesories > System Tool > Disk Defragmenter. Dalam menjalankan fungsi ini tidak boleh ada program lain yg berjalan termasuk screensaver karena akan mengacaukan fungsi defrag ini.

2. Usahakan jarak antara monitor/CPU dengan dinding/tembok minimal 30 cm.

3. Pakailah UPS/stavolt untuk mengantisipasi listrik mati secara tiba-tiba yang dapat mengakibatkan kerusakan pada harddisk.

4. Tutup / close program yg tidak berguna Setiap program yang diload atau dijalankan membutuhkan memory (RAM) sehingga semakin banyak program yang dijalankan semakin banyak memory yg tersita. Hal ini selain dapat menyebabkan Komputer berjalan lambat (lelet) juga beban kerja menjadi lebih berat yang akhirnya dapat memperpendek umur komponen Komputer

5. Install program antivirus dan diupdate. Untuk dapat mengenali virus/trojan2 baru sebaiknya update program antivirus secara berkala. Virus yg terlanjur menyebar di komputer dapat membuat anda menginstall ulang Komputer. Hal ini selain membutuhkan biaya juga akan menyebabkan harddisk akan lebih cepat rusak dibanding apabila tidak sering diinstall ulang.

6. Bersihkan Recycle Bin secara rutin. Sebenarnya file/folder yg kita hapus tidak langsung hilang dari harddisk karena akan ditampung dahulu di Recycle Bin ini dengan maksud agar suatu saat apabila anda masih membutuhkannya dapat mengembalikan lagi. Recycle Bin yg sudah banyak juga akan menyita ruang harddisk yg dapat menyebabkan pembacaan harddisk jadi lelet.Caranya jalankan Windows Explorer > klik Recycle Bin > klik File > klik Empty Recyle Bin Atau dapat menjalankan fungsi Disk Cleanup Caranya Klik Start > Program > Accessories > System Tool > Disk Cleanup > kemudian pilih drive yg mau dibersihkan > setelah itu centangilah opsi Recycle Bin kalau perlu centangi juga yg lain (seperti temporary file, temporary internet file), setelah klik OK.

7. Jangan meletakkan Speacker Active terlalu dekat dengan monitor Karena medan magnet yang ada pada speaker tersebut akan mempengaruhi monitor yaitu warna monitor menjadi tidak rata atau belang-belang.

8. Uninstall atau buang program yg tidak berguna Ruang harddisk yang terlalu banyak tersita akan memperlambat proses read/write harddisk sehingga beban kerjanya akan lebih berat sehingga harddisk akan cepat rusak.

9. Bersihkan motherboard & periferal lain dari debu secara berkala. Setidaknya enam bulan sekali hal ini harus dilakukan. Buka casingnya terlebih dahulu kemudian bersihkan motherboard dan periferal lain (RAM, Video Card, Modem, Sound Card, CDR/CDRW/DVRW, TV Tuner) dengan sikat halus. Pada saat komputer tidak digunakan tutuplah komputer (monitor, CPU, keyboard/mouse) dengan cover sehingga debu tidak mudah masuk ke dalam Komputer.

10. Pasang kabel ground. Apabila casing nyetrum, ambil kabel dengan panjang seperlunya, ujung satu dihubungkan dengan badan CPU (pada casing) sedangkan ujung yg lain ditanam dalam tanah. Hal ini akan dapat menetralkan arus listrik yang sehingga dapat membuat komponen elektronik lebih awet.

selamat mencoba......

Akankah datang sebuah keberhasilan?

Bagaimanakah pengertian keberhasilan... Seorang yang dikatakan berhasil adalah orang yang merasa puas dan senang akan pekerjaannya sendiri. Keberhasilan diraih dengan usaha - usaha mandiri tidak menggantungkan penuh terhadap orang lain. untuk mendapatkan sebuah keberhasilan tidaklah mudah, dibutuhkan pengorbanan dan kepercayaan diri yang tinggi. yakin bahwa kita dapat melaksanakan tugas-tugas yang diberikan, menyelesaikan segala permasalahan dengan pengambilan keputusan yang tepat dan transparan. Keberhasilan juga dibutuhkan kerendahan hati agar tidak tumbuh kesombongan kelak kita mencapai titik tinggi keberhasilan itu sendiri.
Kapan keberhasilan itu datang...
Setiap manusia diciptakan di bumi ini telah dibekali dengan akal pikiran. Tinggal bagaimana kita mengaplikasikan akal pikiran kita? Newton melakukan beribu-ribu percobaan dia gagal akan tetapi dengan keteguhan hati dan rasa penasaran Newton hingga ankhirnya Newton menemukan keberhasilan dengan penemuan-penemuannya. Bung Karno dan Pemuda-pemuda Indonesia dengan berjuang gigih dan kepercayaan diri yang tinggi membawa Bangsa Indonesia ketitik puncak Kemerdekaan. Semangat Newton dalam melakukan percobaan dan perjuangan Bung Karno dan Pemuda Indonesia patut kita contoh untuk semangat dalam meraih keberhasilan. Kita tidak usah ragu dan takut akan kegagalan dalam meraih sebuah keberhasilan... Mari bersemangat dalam meraih keberhasilan dan kesuksesan hidup... Bangkitlah kaum pemuda hari esok cerahmu telah menanti....

Penting kekompakan dalam organisasi

Dalam sebuah organisasi kekompakan itu perlu diciptakan, Organisasi/komunitas adalah suatu wadah yang dimana pemimpin beserta staf anggota-anggotanya bernaung didalamnya. Para anggota harus bisa mendukung dan mencari inspirasi-inspirasi pada saat organisasi tersebut manghadapi hambatan-hambatan yang dialami organisasi. bukan malah membuat kegaduhan dan mengadu domba. dari sedikit pengalaman penulis pribadi yang dialami dalam berorganisasi, "Apabila dendam pribadi diikutsertakan dalam organisasi dapat menimbulkan kekurang percayaan anggota terhadap pemimpin dan menghambat program-program kerja organisasi itu sendiri". anggota juga bisa mengerti keadaan pemimpinnya, karena semua manusia memiliki kelebihan dan kekurangan. apabila anda termasuk orang yang senang dalam berorganisasi jalinlah kekompakan kalian sesama anggota dan pemimpin anda... apabila ada perbedaan pendapat dalam organisasi itu sudah wajar adanya, selesaikan dengan baik, ambil jalan terbaik dan bagi pendapat yang tidak disetujui pendapatnya berlapang dadalah dalam menerima keputusan tersebut, karena itu sudah menjadi komitmen dalam berorganisasi. Pemimpin yang dapat membuat sukses organisasinya harus bisa mengemong para anggotanya, mencari jalan keluar permasalahan. Hubungan antara anggota dan pemimpin terjalin atas dasar kekompakan membantu dalam menyukseskan program - program yang telah disepakati bersama. perubahan itu perlu diperlukan guna memperbesar organisasi, akan tetapi kita pandang kedepan besar kecilnya kerugian waktu dalam mengadakan perubahan itu sendiri... Akankah setelah terjadi perubahan dapat berjalan kondusif program-program kerjanya atau malah terhambat karena penyesuaian diri seorang pemimpin baru dalam mengejar target program tersebut. Penulis pernah merasakan hambatan yang luar biasa dahsyatnya dalam organisasi yaitu ketika tanda tangan sebuah surat dipalsukan, dan para anggota cek cok dengan anggota lain ditambah lagi sebuah acara yang dirasa kurang menguntungkan di organisasi diselenggarakan anggota dengan mengajukan surat keterangan ijin yang menyimpang. Apa yang dilakukan penulis hanya diam dalam menghadapi permasalahan tersebut.... dan diam itu ternyata malah dijadikan sebuah penjatuhan mental penulis guna pembalasan dendam pribadi... Diamnya penulis saat itu memandang mana lawan dan mana kawan...? saat ini penulis dalam masa kebimbangan mencari petunjuk guna menghadapi persoalan tersebut.... Bagi temen-temen pembaca berilah sedikit sarannya.... karena suara anda kami butuhkan....

Nasib Pensiunan Perhutani

Nasib Pensiunan Perhutani

Oleh : A. Kafi

Pembayaran pensiunan Perhutani oleh PT wana arta, terjadi tentunya karena ada suatu kontrak / perjajian antara pihak perum perhutani dengan PT wana arta, yang terkait dengan pembayaran pension kepada karyawan perhutani yang telah purna tugas. Penulis sendiri seperti umumnya sebagian terbesar para purna tugas karyawan perhutani sebagai pihak yang terkait tidak mengetahui secara lengkap isi perjanjian / kontrak yang di buat apkah hak-hak yang diterima oleh para purna tugas perhutani tersebut, karena yang sepanbjang penulis ketahui hal itu tidak pernah disosialisasikan kepada para pensiunan perhutani

Yang pasti ialah bahwa sebagaimana lahirnya suatu asuransi, besarnya uang pertanggungan (d.h.i . besarnya pension yang akan diterima), pasti sangat tergantung kepada besarnya premi yang di bayar oleh perhutani kepada PT wana arta.

Dengan demikian, maka untuk adanya kenaikan tentunya juga sangat tergantung kepada pihak perhutani, karena pihak perhutanilah yang seharusnya menanggung jaminan pension para karyawannya yang telah purna tugas. Kini “ bola kenaikan pensiun “ barada di tangan perhutani.apakah bola ini akan dimainkan secara arif dan bijaksana, sehingga dapat menghasilkan “goal” dengan naiknya pensiunan perhutani khususnya yang dibayarkan lewat PT wana arta.

Mudah – mudahan dijajaran manajemen perhutanikhususnya dan pihak – pihak terkait yang berwenang masih ada “ hati nurani “ terhadap para pensiunan perhutani, lebih – lebih lagi dengan mengingat usaha perhutani dibidang kehutanan adalah: apa yang dipanen / ditebang / dipungut sekarang ini, merupakan juga hasil cucuran keringat dari generasi – generasi pendahulunya.

Penulis percaya dan yakin para pimpinan manajemen perhutani dan pihak – pihak berwenang yang terkait masih mempercayai ”hati nurani” sehuingga masih peduli sebagai sesama rimbawan, lebih – lebih kita semua ini hidup didalam Negara yang menganut ”welfarer state” namun demikian meskipun kita semua para purna tugas masih percaya sepenuhnya bahwa jajaran manajemen perhutani, namun tidaklah berlebihan apabila HPK (himpunan pensiunan kehutanan), sebagai satu – satunya wadah para pensiunan kehutanan, untuk terus mendesak dengan menggalang kerja sama dengan organisasi PWRI sebagai organisasi seluruh pensiunan pegawai negeri sipil, serta organisasi SEKAR (serikat karyawan perhutani ) yang anggota - anggotanya pada saatnya juga akan pension.

Terkait erat dengan masalah ”jaminan hari tua” sebagaimana dimaksud dalam undang - undang yang tersebut diatas, disamping masalah ”besarnya uang pensiun” yang gambaranya sebagaimana diatas, maka masalah “jaminan perawatan kesehatan” para purna tugas karyawan perhutani sebagaimana jaminan ASKES / asuransi kesehatan yang diterima oleh para PNS (pegawai negeri sipil).

Jaminan asuransi kesehatan bagi pensiunan karyawan perhutani, terutama yang pensiun sebelum tahun 1998, sama sekali tidak ada. Masih agak beruntung bagi mereka yang pensiun tahun 1998 dan sesudahnya masih ada jaminan ”asuransi rawat inap” (ARIP), antara perhutani dengan PT asuransi bumi putera, meskipun akhir – akhir ini pembayaran klaim nya agak tersendat – sendat (sampai satu tahun lebih) baru dibayarkan. Apakah hak – hak yang diterima oleh tertanggung / para pensiunan PHT, sebagian besar para pensiunannya tidak memahamisecara lengkap dan jelas karena memang tidak pernah di sosialisasikan kepada para karyawan yang telah pensiun.

Yang diketahui adalah bahwa klaim diajukan lewat KPH terdekat dan dikirim ke Jakarta (perhutani / bumi putera), sehingga realisasi pembayaran klaimnya baru diterima setelah waktu yang lama (ada yang lebih dari satu tahun) sehingga menambah beban para pensiunan dalam pembayaran perawatan kesehatan

Jaminan perawatan kesehatan bagi para pensiunan ini sangat penting dan mendesak, mengingat sama – sama kita maklumi bahwa semakin tua kondisi fisik semakin menurun, sehingga memerlukan perawatan kesehatan yang lebih baik agar terjamin kesehatannya dan tidak menambah beban penderitaan dihari tua. Mengurusi jaminan perawatan kesehatan bagi para pensiunan perhutani, hendaknya juga diperluas bukan hanya terhadap mereka yang pensiun sejak 1998, tetapi juga diberikan kepada mereka yang pensiun sebelum tahun 1998

Disamping itu prosedur mengajuan penggantian / klaim dapat lebih dipercepat peleksanaannya sehingga lebih dirasakan manfaatnya langsung. Hal inipun menjadi agenda perjuangan HPK (himpunan pensiunan kehutanan) untuk tidak jemu – jemunya terus mengusahakan adanya perbaikan – perbaikan oleh pihak berwenang.

Kepada para pensiunan kehutanan, khususnya para pensiunan perhutani penulis menyeru agar kita pensiunan perhutani bersatu padu dalam wajah HPK untuk bersama – sama memperjuangkan perbaikan para pensiunan perhutani. Para pensiunan perhutani mengharapkan kepada jajaran pengurus HPK khususnya ditingkat pusat untuk lebih gigih dan tangguh dalam memperjuangkan perbaikan nasib para pensiunan perhutani. Kita bersama – sama mendukung perjuangan ini.

Dan akhirnya kita semua harus yakin kebenaran bunyi ayat Al- Qur’an, surat Ar-rad ayt 11 sebagai berikut:

”Innal laaha laa yughayiru maa biqaumin hattaa yughayyiru ma bianfusirim”.

Yang artinya kurang lebih seperti berikut:

”Sesungguhnya Allah tidak akan merubah keadaan suatu bangsa / kaum, sehingga mereka merubah keadaan yang ada pada diri mereka sendiri”

(Akf/02/09)